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CNAS实验室认可资质认定的材料好产品有口碑

     发布人:[汕尾]海纳德管理咨询有限公司
  • 更新时间: 2025-04-24 15:33:48
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  • 公司地址: 汕尾海淀区信息路甲28号科实大厦A座13A-2
  • 隆经理
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    三、申请CMA检验检测机构资质认定的条件

    (1)依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织;
    (2)具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员;
    (3)具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求;
    (4)具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施;
    (5)具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚的管理体系,并且有效运行6个月以上;
    (6)符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求。

    四、申请CMA检验检测机构资质认定需要提交的资料

    (1)检验检测机构资质认定申请书
    (2)典型检测报告(每个类别1份)
    (3)质量手册、程序文件
    (4)营业执照(经营范围应包含检验检测业务,不得包含设计、研发、生产、销售等范围)(非独立法人实验室需提供实验室设立批文)
    (5)法人代表授权书(非独立法人实验室、法人代表不参与实验室管理工作时)
    (6)固定场所产权/使用权证明文件(实验室的房产证或房屋租赁合同,提交房屋租赁合同同时的需提交出租方的产权证)
    (7)管理体系内审、管理评审记录(需要在管理体系正式、有效运行6个月以后才能开展内审、管审)
    (8)检测/校准设备独立调配的证明文件(如检测设备发票、设备投标证明文件等)
    (9)专业技术人员、管理人员劳动关系证明(社保部门盖章确认的社保明细、劳动合同)
    (10)专业技术人员资质证明(技术负责人和授权签字人应具备工程师及以上职称或等同能力)
    (11)检测操作人员培训上岗证明(从事特殊检测/校准业务人员应提供相应的资质证明,如:无损检测人员需要提供无损检测)

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    1.       关于内部校准

      如对    小容量玻璃量器的校准:检测实验室派出相应人员经省(直辖市)技术监督局组织的培训、考核、授权;技术监督局对内部校准使用的标准器进行了计量检定,对环境条件进行了考查,后对该实验室依据JJG***标准进行小容量玻璃量器内部校准进行了建标授权。象这种情况能否认可其对小容量玻璃量器的内部校准能力。

    答:对内部校准能力的确认,要按CNAS-CL31《内部校准要求》的规定,由相应校准评审员进行现场确认。未经校准评审员确认的内部校准,不能确认其相应的检测能力。建标不能作为内部校准能力的确认,因为CNAS认可的校准实验室,也都通过了建标考核,同样要通过现场评审才能认可其校准能力。

    2.        实验室内部校准问题:实验室建了标,如何处理,组长处理方式不一。

    答:①实验室即使建标,在现场评审时仍应评审其内部校准的能力。②CNAS项目主管、评审组都应严格执行CNAS-CL31《内部校准要求》,现场评审时派相应校准评审员评审内部校准能力。

    3.        目前,开展内部校准的实验室一是由于没有找到合适的供应商,二是出于节约经费的考虑。现场评审中,还未见到实验室申请内部校准能力,往往是到现场才发现开展内部校准,但一般评审组里没有校准评审员,实验室也未能按照内部校准的要求开展工作,实验室仅仅是使用有证标准物质,以检测有证标准物质的结果在允许误差范围内来判定仪器设备正常可用。现场评审是不知如何把握?

    答:CNAS-CL31《内部校准要求》中已明确,实验室有内部校准但未提前申报,现场评审时发现,评审组中没有相应校准人员时,使用依靠内部校准实现量值溯源的仪器设备检测的相应参数不予认可。

    4.        监督评审中发现检测实验室有内部校准活动,依据 发布的校准规范或检定规程,校准人员经实验室自行培训考核合格,参考标准及辅助设备送法定计量机构检定合格,实验室有校准记录(有不确定度息)或检定记录(有合格结果),记录格式内容符合规范或规程要求,涉及到内部校准项目,能否予以维持认可?

    答:按照CNAS-CL31《内部校准要求》,监督评审时应覆盖内部校准,如果项目主管没有派相应校准评审员,具体情况可与项目主管沟通、处理。CNAS实验室认可  CMA计量认证  CNAS实验室认可 咨询指导!



    1)职责分明
       a. 领导职责、部门职责、岗位职责分工明确;
       b. 各部门、岗位建立可量化的质量目标,便于考核、实现,确保检测质量万无一失。

    2)管理到位
       a. 能够明确管理内容,全面消除管理盲点;
       b. 能够有序地管理各部门、岗位的日常工作;
       c. 能够明确所提供的服务项目;
       d. 能够明确员工升迁的条件与培训管理。

    3)管理标准与考核要求到位
       a. 管理人员岗位资格、条件、绩效考核标准明确;
       b. 各岗位的考核标准明确;
       c. 人员招聘标准、考核标准明确。

    4)文件管理到位
       a. 客户档案、内部资料、内部文件管理到位;
       b. 内部各部门间接口支持管理到位。

    5)改进机制建立
       a. 建立内审机制,发现问题,解决问题;
       b. 建立预防机制,多方听取意见,增强客户满意。

    6)提高自身知名度
       取得实验室认可,标志着贵单位能够为客户提供 质的检测服务,管理水平已与世界先进水平接轨,无形之中进一步提高了自身的誉。

    7)提高贵单位的经济效益
       完善的管理体系,准确、有效、可靠的技术监测能力,能够提高客户满意率,有利于树立品牌,从而带来良好的经济效益。

    8)提高商业运作的效益
       适应和符合市场需求和要求,提升贵单位形象;增强客户的任度,扩大市场占有率及利润空间,从而提高市场竞争力。

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